Como funciona na prática
Atividades
O nosso objetivo
Conectar pesquisa, formação e mentoria para impulsionar a carreira das mulheres.
Este projeto foi concebido para ser prático, solidário e fácil de seguir para mulheres empresárias e profissionais que trabalham com elas. Ele se concentra em comunicação clara, ferramentas úteis e feedback contínuo para que as atividades realmente atendam às necessidades das participantes.
Work Package #1
Mantendo o rumo juntas: apoio claro e coordenado para mulheres empresárias.
- Coordena todos os parceiros, cronogramas e eventos para manter o projeto no caminho certo.
- Garante que a garantia de qualidade, a avaliação e a sustentabilidade sejam integradas em todas as atividades.
Work Package #2
Ouvir primeiro: compreender as competências e necessidades reais das mulheres empresárias.
- Realiza grupos de discussão e entrevistas com mulheres empresárias e partes interessadas em vários países.
- Cria uma Matriz de Competências que mostra quais as competências de que as mulheres mais precisam para iniciar, desenvolver ou redirecionar as suas carreiras.
Work Package #3
Aprenda à sua maneira: requalificação e reciclagem profissional online flexíveis para o seu negócio.
- Desenvolve módulos curtos e prontos a usar de requalificação e reciclagem profissional com base nas conclusões do WP2.
- Cria uma plataforma Moodle multilingue onde as mulheres podem aprender de forma flexível e acompanhar o seu progresso.
Work Package #4
Crescer em conjunto: Mentoria de cocriação para mulheres empreendedoras e novas ideias de negócio
- Elabora um Guia de Mentoria e forma mentores nos países parceiros.
- Implementa um semestre de mentoria com a duração de seis meses, durante o qual equipas triplas (1 mentor + 2 mentorados) cocriam, pelo menos, 12 planos de negócio e os apresentam numa «Pitch Party».
A VoWoCo combina pesquisa, aprendizagem online, mentoria e recomendações políticas para criar mudanças reais e duradouras para mulheres empresárias e profissionais. O projeto está estruturado em quatro pacotes de trabalho (WPs) principais que se complementam.
Mantendo-nos no caminho certo juntas: apoio claro e coordenado para mulheres empresárias
O que este pacote de trabalho faz
Este pacote de trabalho garante que todo o projeto decorra sem problemas e se mantenha relevante para as mulheres empresárias. A equipa do projeto coordena cronogramas, reuniões e responsabilidades para que as formações, a investigação e a mentoria ocorram no prazo e numa ordem lógica.
Como o feedback será utilizado
O feedback dos participantes e parceiros está no centro do projeto. Após as atividades principais (formações, mentoria, sessões online), os participantes podem partilhar o que foi útil, o que faltou e o que poderia ser melhorado. As organizações parceiras analisam esse feedback em conjunto e ajustam rapidamente os materiais, formatos ou tópicos para que as sessões futuras sejam mais direcionadas e práticas.
O que os parceiros irão realmente entregar
Do ponto de vista do utilizador, isso significa que terá acesso a recursos prontos a usar. Uma visão geral baseada em pesquisas sobre a situação das mulheres empresárias, além de uma matriz de competências que ajuda a identificar quais são as competências mais necessárias. Módulos de formação e uma plataforma online para apoiar a requalificação e a requalificação em áreas como desenvolvimento de negócios, finanças ou competências digitais. Um Guia de Mentoria prático, um programa de formação para mentores e sessões de mentoria online que conectam mentores e mentorados em todos os países parceiros.
Por que é que isto é importante para si
Todos estes processos de gestão e qualidade existem para melhorar a sua experiência, não para criar burocracia adicional. As atividades são verificadas regularmente para garantir que são úteis, fáceis de compreender e relevantes para os desafios empresariais reais enfrentados pelas mulheres empresárias. Se os participantes e as partes interessadas sinalizarem que algo não é relevante, a equipa do projeto pode adaptar rapidamente o conteúdo, a abordagem ou os canais de comunicação.
O que pode esperar como participante
Como mulher empreendedora, mentora ou parte interessada, pode esperar:
- Informações claras sobre os próximos treinamentos, oportunidades de mentoria e eventos, e como participar deles.
- Oportunidades de compartilhar sua opinião por meio de pesquisas curtas ou feedback informal, sabendo que sua contribuição molda diretamente os próximos passos.
- Acesso a recursos e apoio que são continuamente aprimorados, com base na experiência e nas opiniões de mulheres empreendedoras como você.
Ouvir primeiro: compreender as habilidades e necessidades reais das mulheres empreendedoras.
Este pacote de trabalho ajuda a compreender o que as mulheres empresárias realmente precisam, para que os próximos passos do projeto possam oferecer o tipo certo de formação e mentoria. Ele se concentra em ouvir as mulheres, analisar as suas competências e desafios e construir uma base sólida para um apoio significativo.
O que este pacote de trabalho faz
O WP2 analisa a situação atual das mulheres empresárias em diferentes setores e países, usando experiências e dados reais.
Como recolhemos insights
Para compreender as necessidades em profundidade, as organizações parceiras organizam grupos focais com mulheres empresárias em cada país:
- Nestas discussões em pequenos grupos, as participantes falam sobre as suas competências empresariais, desafios diários e experiência com mentoria num ambiente seguro e estruturado.
- As conversas são realizadas no idioma local e, em seguida, transformadas em resumos e conjuntos de dados em inglês, para que os resultados possam ser comparados entre todos os países parceiros.
Das conversas ao mapa de competências
Todos os resultados dos grupos focais são analisados para identificar padrões comuns e diferenças entre setores e culturas:
- Com base nisso, é criada uma matriz de competências: um mapa claro das competências essenciais de que as mulheres empresárias precisam para iniciar, gerir e expandir um negócio, alinhado com as tendências do mercado de trabalho.
- As partes interessadas, tais como organizações empresariais, ONG e atores do ecossistema, são convidadas a reagir e validar este mapa de competências, para que seja prático e utilizável na vida real.
Por que é que isto é importante para a formação e a mentoria
As conclusões do WP2 orientam a conceção de futuras formações e ferramentas de aprendizagem online no projeto:
- Ao saber exatamente quais as competências que faltam ou que precisam de ser reforçadas, os parceiros podem criar módulos de requalificação e reciclagem profissional específicos, em vez de formações genéricas.
- A análise intercultural garante que as ofertas sejam relevantes em cada país, ao mesmo tempo que abordam os desafios comuns enfrentados pelas mulheres empresárias em toda a Europa.
Construir uma comunidade de mentores e mentorados
O WP2 também prepara o terreno para o programa de mentoria.
- Em cada país, pelo menos 10 mentores e 20 mentorados são identificados e convidados a juntar-se a um grupo comum de empresários e especialistas motivados.
- É criada uma base de dados interna fácil de utilizar para ajudar a combinar mentores e mentorados com base nas suas competências, setor e necessidades, apoiando relações de mentoria eficazes e duradouras.
Este pacote de trabalho foi concebido para tornar a sua jornada empreendedora mais clara, mais confiante e com melhor apoio. Ajuda-a a compreender onde se encontra agora, quais as competências que pode querer reforçar e como a mentoria e a formação podem apoiar os seus próximos passos.
Por que é que isto é importante para si
- Obtém uma imagem clara dos seus pontos fortes e fracos, para que possa concentrar o seu tempo e energia nas competências que realmente fazem o seu negócio avançar.
- As formações e os materiais de aprendizagem serão construídos em torno de necessidades reais identificadas por mulheres como você, e não em torno de tópicos genéricos «únicos para todos».
- Terá acesso a mentores que compreendem o seu setor e os seus desafios, oferecendo orientação personalizada, incentivo e redes que muitas vezes são difíceis de aceder sozinha.
- As perspetivas de vários países mostram que não está sozinha nos seus desafios e ajudam a trazer exemplos e soluções que funcionaram para outras mulheres empresárias.
- O seu feedback molda ativamente o programa, por isso, quanto mais partilhar a sua experiência, mais relevante e prático se torna o apoio para si e para outras pessoas.
Aprenda à sua maneira: aperfeiçoamento e requalificação online flexíveis para o seu negócio
O WP3 transforma as conclusões do WP2 em formações online concretas e fáceis de usar e numa plataforma de aprendizagem que apoia as suas necessidades reais de negócio como mulher empreendedora. Centra-se em módulos curtos e práticos e num espaço Moodle fácil de usar, onde pode aprender, praticar e conectar-se ao seu próprio ritmo.
O que este pacote de trabalho faz
O WP3 utiliza as lacunas de competências e as prioridades identificadas no WP2 para conceber módulos de aperfeiçoamento e requalificação que correspondem às necessidades reais das mulheres empresárias no mercado atual. O conteúdo é elaborado em conjunto com partes interessadas, tais como empresas, PME e ONG, para que o que aprende seja relevante para as oportunidades de negócio atuais e futuras.
O que encontrará nos módulos
A formação está organizada em dois módulos principais: um para aperfeiçoamento e outro para requalificação.
- Os módulos de aperfeiçoamento ajudam a aprofundar e atualizar as competências que já utiliza no seu negócio (por exemplo, melhorar a gestão do tempo com novas ferramentas digitais ou aprender melhores práticas de marketing).
- Os módulos de requalificação ajudam a desenvolver competências totalmente novas, caso pretenda mudar de direção, adicionar um novo serviço ou repensar a sua carreira como empreendedora (por exemplo, aprender novas competências digitais ou relacionadas com a IA).
Cada módulo é dividido em blocos de aprendizagem curtos que podem incluir vídeos, apresentações, atividades interativas, questionários e pequenas tarefas que pode aplicar imediatamente no seu trabalho. Todos os materiais são criados em inglês e traduzidos para quatro idiomas (húngaro, italiano, português, turco) para torná-los mais inclusivos e acessíveis.
Como a plataforma online o apoia
Todos os módulos estão alojados numa plataforma de aprendizagem online Moodle dedicada.
- Pode registar-se, aceder ao conteúdo a qualquer hora e em qualquer lugar e seguir o seu próprio ritmo, sem precisar de assistir a aulas presenciais.
- A plataforma também pode alojar elementos interativos e a base de dados interna de mentores e mentorados, facilitando a ligação entre o que aprende e o apoio que recebe dos mentores.
A plataforma é primeiro desenvolvida e testada em inglês e, em seguida, replicada nos sistemas Moodle das universidades parceiras nos seus próprios idiomas, para que os empreendedores de cada país possam aprender num ambiente familiar.
Como a qualidade é verificada
Antes de qualquer coisa ser lançada, os módulos e atividades de formação são testados pelos parceiros do projeto e por mentores e mentorados selecionados do WP2.
- Os utilizadores de teste partilham feedback sobre a clareza, relevância, carga de trabalho e facilidade de utilização dos materiais e da plataforma.
- Este feedback é utilizado para aperfeiçoar os módulos, melhorar a navegação e garantir que o ambiente Moodle seja o mais intuitivo e prático possível, resultando num relatório de testes dedicado e num relatório de garantia de qualidade para o WP3.
Por que é que isto é importante para si
- Obtém percursos de aprendizagem focados, construídos a partir de dados reais sobre as necessidades das mulheres empreendedoras.
- Pode reforçar as competências existentes ou desenvolver novas através de módulos online curtos e flexíveis que se adaptam à sua vida profissional e pessoal.
- Beneficia de uma plataforma multilingue que facilita a aprendizagem na língua com que se sente mais confortável, mantendo a ligação a uma comunidade internacional.
- Como os materiais são co-criados, testados e ajustados com o contributo de empreendedoras e mentoras, é mais provável que o que vê na plataforma lhe pareça prático, realista e diretamente útil na sua própria jornada empresarial.
Crescer em conjunto: mentoria de cocriação para mulheres ousadas e novas ideias de negócio
O WP4 transforma a formação e as competências dos pacotes de trabalho anteriores em apoio de mentoria na vida real, ajudando as mulheres a conceber e a desenvolver ideias de negócio concretas em conjunto. Centra-se na cocriação, na colaboração e no reforço da confiança, para que não tenha de desenvolver os seus planos de negócio sozinha.
O que este pacote de trabalho faz
O WP4 cria um programa de mentoria estruturado, no qual um mentor experiente trabalha com duas mulheres empresárias ou gestoras durante seis meses, formando uma pequena «equipa de cocriação». O objetivo é que cada equipa desenvolva um plano de negócios sólido para um produto ou serviço inovador que possa fortalecer ou relançar o seu negócio.
Como funciona a mentoria
O programa de mentoria segue uma estrutura clara para que todos saibam o que esperar.
- Um Guia de Mentoria explica como os mentores são selecionados, como as sessões são organizadas e como a cocriação entre os mentorados é apoiada, com ferramentas práticas e dicas em inglês e em quatro outros idiomas.
- Os mentores primeiro concluem um programa de formação online para se prepararem para a função, cobrindo tópicos como comunicação eficaz, liderança inclusiva e como orientar a cocriação entre dois mentorados de diferentes origens.
A sua jornada como mentorado
Se se juntar como mentorado, fará parte de uma pequena equipa focada.
- Ao longo de um semestre de mentoria, 12 mentores apoiam 24 mentorados para elaborar pelo menos 12 planos de negócios, com sessões regulares online e presenciais e uma Pitch Party final para as equipas selecionadas.
- Trabalha as suas competências empreendedoras e de liderança, aplicando o que aprendeu nos módulos online (WP3) diretamente à sua própria ideia de negócio, com a orientação do seu mentor.
Por que a cocriação está no centro
Cada equipa de mentoria reúne mulheres de diferentes setores, experiências e origens.
- Essa mistura foi concebida para estimular a inovação, novas perspetivas e soluções criativas que são mais difíceis de encontrar quando se trabalha sozinho.
- Cocriar um plano de negócios com outra mulher empreendedora ajuda-te a testar ideias, partilhar redes e construir confiança nas tuas decisões.
Como a qualidade e o impacto são garantidos
Ao longo do WP4, são recolhidos comentários e avaliações de mentores, mentorados e partes interessadas externas.
- Inquéritos, autoavaliações e avaliações de mentores ajudam a acompanhar como as suas competências, confiança e capacidades de liderança se desenvolvem ao longo do tempo.
- Um relatório final de qualidade e avaliação, juntamente com recomendações políticas sobre a requalificação e reciclagem profissional de mulheres empreendedoras, ajuda a melhorar programas futuros e a reforçar o apoio institucional ao empreendedorismo feminino.
Por que é que isto é importante para si
O WP4 é importante porque transforma a sua aprendizagem em progresso concreto, com um mentor e um colega ao seu lado, em vez de enfrentar tudo sozinha. Ao longo de seis meses, trabalha numa equipa pequena e de confiança para co-criar um plano de negócios real, construir confiança e desenvolver as suas competências de liderança num ambiente estruturado e de apoio.
