Hogyan működik a gyakorlatban
Tevékenységek
Célunk
Kutatás, képzés és mentorálás összekapcsolása a nők karrierjének előremozdítása érdekében.
A projekt úgy épül fel, hogy gyakorlatias, támogató és könnyen követhető legyen mind a női vállalkozók, mind pedig a velük dolgozó szakemberek számára. A hangsúly az érthető kommunikáción, a gyakorlatban használható eszközökön és a folyamatos visszajelzésen van, hogy a tevékenységek valóban a résztvevők igényeihez igazodjanak.
1. munkacsomag
Együtt tartjuk a fókuszt: átlátható, összehangolt támogatás női vállalkozóknak.
- Minden partnert, ütemtervet és eseményt összehangol, hogy a projekt a kijelölt pályán maradjon.
- Biztosítja, hogy a minőségbiztosítás, az értékelés és a fenntarthatóság minden tevékenység szerves része legyen.
2. munkacsomag
Először meghallgatunk: megértjük, mire van valóban szükségük a női vállalkozóknak.
- Több országban szervezünk fókuszcsoportokat és interjúkat női vállalkozókkal és más érintett szereplőkkel.
- Egy készségmátrixot hozunk létre, amely megmutatja, mely készségekre van a legnagyobb szükség ahhoz, hogy a nők elindítsák, fejlesszék vagy új irányba tereljék karrierjüket.
3. munkacsomag
Tanulj a saját tempódban: rugalmas online upskilling és reskilling a vállalkozásodért.
- Rövid, azonnal használható készségfejlesztő és átképző modulokat dolgozunk ki a 2. munkacsomag eredményeire építve.
- Többnyelvű Moodle platformot hozunk létre, ahol a nők rugalmasan tanulhatnak, és nyomon követhetik a fejlődésüket.
4. munkacsomag
Együtt fejlődünk: együtt-alkotó mentorálás bátor nőknek és új üzleti ötleteknek.
- Mentori útmutatót dolgozunk ki, és felkészítünk mentorokat a partnerországokban.
- Egy hat hónapos mentorálási szemesztert valósítunk meg, ahol hármas csapatok (1 mentor + 2 mentorált) együtt dolgoznak legalább 12 üzleti terven, amelyeket egy Pitch Partyn mutathatnak be.”
A VoWoCo kutatást, online tanulást, mentorálást és szakpolitikai ajánlásokat kapcsol össze, hogy valós, hosszú távú változást hozzon létre a női vállalkozók és szakemberek számára. A projekt négy fő munkacsomagra (WP‑re) tagolódik, amelyek egymásra épülnek.
Együtt haladni a jó irányba: átlátható, összehangolt támogatás női vállalkozóknak.
Mi a célja ennek a munkacsomagnak
Ez a munkacsomag azért felel, hogy a teljes projekt gördülékenyen működjön, és végig releváns maradjon a női vállalkozók szempontjából. A projektcsapat összehangolja az ütemterveket, a találkozókat és a felelősségi köröket, hogy a képzések, a kutatás és a mentorálás időben, egymásra épülve valósuljanak meg.
Hogyan kerül felhasználásra a visszajelzés
A résztvevők és a partnerek visszajelzése a projekt középpontjában áll. A fontosabb tevékenységek (képzések, mentorálás, online alkalmak) után a résztvevők megoszthatják, mi volt hasznos, mi hiányzott, és min lehetne javítani. A partnerszervezetek közösen áttekintik ezeket a visszajelzéseket, és gyorsan igazítanak az anyagokon, a formátumokon vagy a témákon, hogy a következő alkalmak még célzottabbak és gyakorlatiasabbak legyenek.
Mit valósítanak meg a partnerek
Felhasználói szemszögből ez azt jelenti, hogy kész, azonnal használható erőforrásokhoz férsz hozzá. Egy kutatásalapú áttekintés a női vállalkozók helyzetéről, kiegészítve egy készségmátrixszal, amely segít beazonosítani, mely készségekre van a legnagyobb szükség. Képzési modulok és egy online platform támogatják az upskillinget és a reskillinget olyan területeken, mint az üzletfejlesztés, a pénzügyek vagy a digitális készségek. Emellett egy gyakorlati mentori útmutató, egy mentor‑képzési program és online mentorálási alkalmak kötik össze a mentorokat és mentoráltakat a partnerországokban.
Miért fontos ez neked
Mindezek a menedzsment‑ és minőségbiztosítási folyamatok azért vannak, hogy a te élményed legyen jobb. A tevékenységeket rendszeresen átnézzük, hogy valóban hasznosak, könnyen érthetők és a női vállalkozók valós, mindennapi üzleti kihívásaihoz kapcsolódók legyenek. Ha a résztvevők vagy az érintett szereplők jelzik, hogy valami nem releváns, a projektcsapat gyorsan tudja igazítani a tartalmat, a megközelítést vagy akár a használt kommunikációs csatornákat.
Mire számíthatsz résztvevőként
Először meghallgatunk: megértjük, mire van valóban szükségük a női vállalkozóknak.
Ez a munkacsomag abban segít, hogy pontosabban megértsük, mire van valóban szükségük a női vállalkozóknak, így a projekt következő lépései már a megfelelő típusú képzést és mentorálást kínálhatják. A nők meghallgatására, készségeik és kihívásaik feltérképezésére összpontosít, és erős alapot teremt ahhoz, hogy a támogatás valóban érdemi és rájuk szabott legyen.
Mi a célja a munkacsomagnak
A WP2 a női vállalkozók jelenlegi helyzetét vizsgálja különböző ágazatokban és országokban, valós tapasztalatok és adatok alapján. Célja, hogy egyértelműen láthatóvá tegye, hol vannak a fő készséghiányok, és milyen típusú tanulás és mentorálás hozhatja a legnagyobb változást.
Hogyan gyűjtjük az információkat
Ahhoz, hogy valóban mélységében megértsük a szükségleteket, a partnerszervezetek minden országban fókuszcsoportos beszélgetéseket szerveznek női vállalkozókkal:
- Ezeken a kiscsoportos alkalmakon a résztvevők biztonságos, strukturált közegben beszélhetnek üzleti készségeikről, mindennapi kihívásaikról és mentorálási tapasztalataikról.
- A beszélgetések helyi nyelven zajlanak, majd angol összefoglalókra és adatkészletekre fordítjuk őket, hogy az eredmények összehasonlíthatók legyenek minden partnerország között.
A beszélgetésektől a készségtérképig
A fókuszcsoport‑eredmények elemezésével láthatóvá válnak a közös mintázatok és a különbségek az egyes ágazatok és kultúrák között:
- Ezekre építve készül el a készségmátrix: egy átlátható térkép azokról a kulcskészségekről, amelyekre a női vállalkozóknak szükségük van egy vállalkozás elindításához, működtetéséhez és fejlesztéséhez, a munkaerőpiaci trendekhez igazítva.
- Az érintett szereplőket – például üzleti szervezeteket, civil szervezeteket és ökoszisztéma‑szereplőket – kérjük fel, hogy reagáljanak erre a készségtérképre és erősítsék meg annak érvényességét, hogy a gyakorlatban is használható legyen.
Miért fontos ez a képzés és a mentorálás szempontjából
A 2. munkacsoport eredményei iránytűként szolgálnak a projekt jövőbeli képzéseinek és online tanulási eszközeinek megtervezéséhez.
- Ha pontosan látszik, mely készségek hiányoznak vagy szorulnak megerősítésre, a partnerek célzott upskilling és reskilling modulokat tudnak kidolgozni az általános képzések helyett.
- A kultúraközi elemzés biztosítja, hogy az ajánlatok minden országban relevánsak legyenek, miközben közös választ adnak azokra a kihívásokra, amelyekkel a női vállalkozók Európa‑szerte szembesülnek.
Mentor-mentorált közösség építése
A 2. munkacsomag a mentorprogram előkészítésére is fókuszál.
- Minden országban legalább 10 mentort és 20 mentoráltat azonosítanak és hívnak meg egy közös, motivált vállalkozói és szakértői közösségbe.
- Egy felhasználóbarát belső adatbázis segíti a mentorok és mentoráltak összepárosítását készségek, ágazat és szükségletek alapján, támogatva a hatékony és tartós mentorálási kapcsolatokat.
Ez a munkacsomag azért készül, hogy a vállalkozói utad átláthatóbb, magabiztosabb és jobban támogatott legyen. Segít tisztábban látni, hol tartasz most, milyen készségeket érdemes erősítened, és hogyan támogathatnak a mentorálási és képzési lehetőségek a következő lépésekben.
Miért fontos ez neked
Tisztábban látod az erősségeidet és a hiányosságaidat, így az idődet és energiádat azokra a készségekre tudod fókuszálni, amelyek valóban előreviszik a vállalkozásodat.
A képzések és tananyagok olyan valós igényekre épülnek, amelyeket hozzád hasonló nők fogalmaztak meg – nem általános, „mindenkire jó” témákra.
Olyan mentorokhoz férsz hozzá, akik értik az ágazatodat és a kihívásaidat, és személyre szabott iránymutatást, bátorítást és kapcsolati hálót adnak – olyasmit, amihez egyedül gyakran nehéz hozzáférni.
A több országból érkező tapasztalatok segítenek látni, hogy nem vagy egyedül a kihívásaiddal, és bevonják más női vállalkozók bevált példáit és megoldásait is.
A visszajelzésed aktívan alakítja a programot – minél többet osztasz meg a tapasztalataidból, annál relevánsabbá és gyakorlatiasabbá válik a támogatás számodra és mások számára is.
Tanulj a saját tempódban: rugalmas online készségfejlesztés és átképzés a vállalkozásodért
A 3. munkacsomag a 2. munkacsomag eredményeit konkrét, könnyen használható online képzésekké és egy képzési platformmá alakítja, amelyek a női vállalkozók valós üzleti igényeit támogatják. Rövid, gyakorlatias modulokra és egy felhasználóbarát Moodle felületre fókuszál, ahol a saját tempódban tanulhatsz, gyakorolhatsz és kapcsolódhatsz másokhoz.
Mi a célja a munkacsomagnak
A 3. munkacsomag a 2. munkacsomagban azonosított készséghiányokra és prioritásokra építve olyan készségfejlesztési és átképzési modulokat tervez, amelyek valóban azt tükrözik, mire van szükségük a női vállalkozóknak a mai piaci környezetben. A tartalom vállalatok, kkv‑k és civil szervezetek bevonásával formálódik, hogy az, amit tanulsz, a jelenlegi és jövőbeli üzleti lehetőségek szempontjából is releváns legyen.
Mit találsz a modulokban
A képzés két fő modulra tagolódik: az egyik az készségfejlesztésre, a másik a átképzésre fókuszál.
- A készségfejlesztési (upskilling) modulok abban segítenek, hogy elmélyítsd és frissítsd azokat a készségeket, amelyeket már most is használsz a vállalkozásodban (például jobb időgazdálkodás új digitális eszközökkel, vagy hatékonyabb marketinggyakorlatok elsajátítása).
Az átképzési (reskilling) modulok akkor támogatnak, ha teljesen új kompetenciákat szeretnél felépíteni – például irányt váltanál, új szolgáltatást vezetnél be, vagy újragondolnád a vállalkozói karrierutad (például új digitális vagy mesterséges intelligencia kapcsolódó készségek tanulásával).
Mindkét modul rövid tanulási blokkokra tagolódik, amelyek videókat, prezentációkat, interaktív feladatokat, kvízeket és olyan kisebb feladatokat tartalmaznak, amelyeket azonnal kipróbálhatsz a saját munkádban. Az összes tananyag angolul készül, majd négy nyelvre – magyarra, olaszra, portugálra és törökre – fordítjuk le, hogy minél befogadóbb és könnyebben hozzáférhető legyen.
Hogyan támogat az online képzési platform
Minden modul egy dedikált Moodle alapú online tanulási felületen érhető el.
- Bármikor és bárhonnan regisztrálhatsz, hozzáférhetsz a tartalmakhoz, és a saját tempódban haladhatsz, anélkül hogy személyes órákon kellene részt venned.
- A platform interaktív elemeket és a belső mentor–mentorált adatbázist is képes fogadni, így könnyebb összekapcsolni azt, amit tanulsz, azzal a támogatással, amelyet a mentoroktól kapsz.
A platform először angol nyelven készül és kerül tesztelésre, majd lefordítjuk a partnerországok nemzeti nyelveire is, hogy a vállalkozók minden országban ismerős, megszokott környezetben tanulhassanak.
Hogyan ellenőrizzük a minőséget
Mielőtt bármi élesben elindulna, a képzési modulokat és tevékenységeket a projektpartnerek, valamint a 2. munkacsomagban bevont mentorok és mentoráltak tesztelik.
- A tesztfelhasználók visszajelzést adnak az anyagok és a platform érthetőségéről, relevanciájáról, terheléséről és felhasználóbarát jellegéről.
- Ezeket a visszajelzéseket arra használjuk, hogy finomítsuk a modulokat, javítsuk a navigációt, és a Moodle‑környezetet a lehető legintuitívabbá és leggyakorlatiasabbá tegyük; mindez egy külön tesztelési jelentésben és egy minőségbiztosítási jelentésben is összefoglalásra kerül a 3. munkacsomag számára.
Miért fontos ez neked
Célzott tanulási utakhoz férsz hozzá, amelyeket a női vállalkozók valós igényeiről gyűjtött adatok alapján állítottunk össze.
Rövid, rugalmas online modulokkal erősítheted meglévő készségeidet vagy építhetsz újakat, úgy, hogy közben a vállalkozásodhoz és a magánéletedhez is igazíthatod.
Többnyelvű platformot használsz, amely megkönnyíti, hogy azon a nyelven tanulj, amelyben a leginkább otthon érzed magad, miközben egy nemzetközi közösséghez kapcsolódsz.
A képzési anyagok vállalkozók és mentorok bevonásával készülnek, tesztelés és finomhangolás után kerülnek fel a felületre, így nagyobb eséllyel érződnek majd gyakorlatiasnak, életszerűnek és közvetlenül használhatónak a saját vállalkozói utadban.
Együtt fejlődünk: együtt-alkotó mentorálás bátor nőknek és új üzleti ötleteknek.
A 4. munkacsomag a korábbi munkacsomagokban fejlesztett képzéseket és készségeket valós, mindennapi mentorálási támogatássá alakítja, segítve, hogy a nők közösen dolgozzanak ki és fejlesszenek konkrét üzleti ötleteket. A közös alkotásra, az együttműködésre és az önbizalom‑erősítésre helyezzük a hangsúlyt, hogy ne kelljen egyedül kidolgoznod az üzleti tervedet.
Mi a célja a munkacsomagnak
A 4. munkacsomagban egy strukturált mentorprogramot hozunk létre, amelyben egy-egy tapasztalt mentor hat hónapon át két-két női vállalkozóval vagy vezetővel dolgozik együtt egy kislétszámú „együtt‑alkotó csapatként”. A cél, hogy minden csapat egy stabil, innovatív termékre vagy szolgáltatásra épülő üzleti tervet dolgozzon ki, amely erősíti vagy újraindítja a vállalkozásukat.
Hogyan működik a mentorálás
A mentorprogram egy átlátható keretrendszert követ, hogy mindenki tudja, mire számítson.
- A mentori útmutató bemutatja, hogyan választjuk ki a mentorokat, hogyan épülnek fel az alkalmak, és hogyan támogatjuk a mentoráltak közötti együtt‑alkotást; gyakorlati eszközöket és tippeket ad angolul és további négy nyelven.
- A mentorok először egy online felkészítő képzést végeznek el, ahol többek között a hatékony kommunikációról, az inkluzív vezetésről és arról tanulnak, hogyan támogassák két, különböző háttérrel rendelkező mentorált közös munkáját.
A te utad mentoráltként
Ha mentoráltként csatlakozol, akkor egy kislétszámú, fókuszált csapat tagja leszel.
- Egy mentorálási szemeszter alatt 12 mentor 24 mentoráltat támogat abban, hogy legalább 12 üzleti terv szülessen a rendszeres online és személyes alkalmakon keresztül, a szemesztert pedig egy Pitch Partyval zárjuk a legjobban teljesítő csapatok számára.
- Közben a vállalkozói és vezetői készségeiden is dolgozol: a 3. munkacsomag online moduljaiból tanultakat közvetlenül a saját üzleti ötletedre alkalmazhatod, mentori támogatással.
Miért az együtt alkotás áll a középpontban
Minden mentorcsapatban különböző ágazatokból, tapasztalatokkal és hátterekkel rendelkező nők dolgoznak együtt.
- Ez a sokszínűség azért fontos, mert ösztönzi az innovációt, az új nézőpontokat és azokat a kreatív megoldásokat, amelyeket egyedül sokkal nehezebb megtalálni.
- Egy másik női vállalkozóval közösen kidolgozott üzleti terv segít abban, hogy leteszteld az ötleteidet, megoszd a kapcsolati hálódat, és nagyobb önbizalmat szerezz a döntéseidben.
Hogyan biztosítjuk a minőséget és az eredményt
A 4. munkacsomag teljes időtartama alatt folyamatosan gyűjtjük a visszajelzéseket és az értékeléseket a mentoroktól, a mentoráltaktól és a külső érdekelt felektől.
- Kérdőívek, önértékelések és mentori visszajelzések segítenek nyomon követni, hogyan fejlődtek a készségeid, az önbizalmad és a vezetői kompetenciáid a részvétel során.
- A folyamat végén egy minőség- és értékelési jelentés, valamint a női vállalkozók készségfejlesztésére és átképzésére vonatkozó szakpolitikai ajánlások készülnek, hogy a jövőbeli programok még jobbak legyenek, és erősödjön az intézményi támogatás a női vállalkozások számára.
Miért fontos ez neked
A 4. munkacsomag azért fontos, mert a tanulást kézzelfogható előrelépéssé alakítja: nem egyedül, hanem egy mentorral és egy társmentorálttal dolgozol végig. A hat hónap alatt egy kislétszámú, megbízható csapatban közösen dolgoztok ki egy valódi üzleti tervet, miközben építed az önbizalmadat és fejleszted vezetői készségeidet egy jól strukturált, támogató környezetben.
