Néhány szóban
A VoWoCo partnerségről
Partnerségünk
Együtt erősebbek vagyunk a női vállalkozókért.
A VoWoCo partnerség négy ország egyetemeit és szervezeteit kapcsolja össze, hogy támogassa a nőket a vállalkozói és vezetői szerepekben egész Európában.
A VoWoCo csapata kutatókból, oktatókból, projektmenedzserekből, HR‑ és marketing szakemberekből, felnőttképzési és e‑learning szakértőkből, szociológusokból, közgazdászokból, IT‑ és adatspecialistákból álló, sokszínű szakmai közösség. A nők támogatása és az egész életen át tartó tanulás iránti elköteleződés mentén az akadémiai tudást a vállalkozás, mentorálás, digitális tanulás, esélyegyenlőség és nemzetközi együttműködés gyakorlati tapasztalataival ötvözik, hogy a kutatási eredményekből és ötletekből valódi eszközök és új lehetőségek szülessenek a női vállalkozók számára.
A BENT Egyesület
A VoWoCo projektet a BENT Balatoni Női Vállalkozói Egyesület vezeti, erős helyi hálózatára és többéves tapasztalatára támaszkodva a női vállalkozók elérésében, bevonásában, támogatásában és motiválásában.
Dokuz Eylül Egyetem
Macerata Egyetem
Azori-szigetek Egyetem
társult partnerek
Magyarországon
A Pannon Egyetem társult partnerként vesz részt a projektben, fő feladata a képzési modulok és az online tanulási platform fejlesztése. A kutatási eredményeket és a női vállalkozóktól érkező visszajelzéseket gyakorlati, rugalmas és befogadó tanulási lehetőségekké alakítja, a jelenlegi és jövőbeli női vállalkozók számára regionális, országos és nemzetközi szinten.
Olaszországban
Az Osservatorio di Genere egy társadalmi célú egyesület, amely a genderkutatásokra, az esélyegyenlőség előmozdítására és az aktív állampolgárság erősítésére összpontosít. Célja nemcsak a társadalmi nemekkel kapcsolatos kutatási és elemzési irányok kijelölése, hanem annak vizsgálata is, hogyan érhetők el kézzelfogható hatások a kulturális, társadalmi, politikai és munkaerőpiaci egyenlő esélyek terén. Az ODG olyan eszközöket és kiadványokat fejleszt, amelyek segítenek közérthetővé tenni az összetett üzeneteket, miközben magas színvonalú, tudományos igényű outputokat hoznak létre (konferenciák, tanulmányok, tudományos publikációk). 2017-ben hozták létre az ODG EDIZIONI kiadói márkát, amely a szervezet küldetéséhez illeszkedő kutatási eredmények és elemzések gyűjtésére és terjesztésére szolgál. Az ODG az évek során gazdag hazai és nemzetközi szakmai hálózatot épített ki; kiemelt partnerei között olasz és külföldi egyetemek, kutatóintézetek, szakszervezetek, szakmai szervezetek, valamint társadalmi és kulturális egyesületek találhatók.
Ismerd meg a BENT csapatát!
Az egyesület valós helyi igényekre reagál a megalakulásuk óta, amit jól mutat a Mompreneurs – balatoni vállalkozó nők alulról szerveződő közösségének nyújtott szakmai támogatás is.
Céljuk, hogy tudásmegosztással, kölcsönös támogatással és információáramlással segítsék a helyi női vállalkozókat, értékteremtő közösséget építsenek, különös hangsúlyt fektetve a nők vállalkozóvá/vezetővé válására és a mentorálásra.
Nagyné Czuri Eszter
projektmenedzser
Közel húsz éves HR‑tapasztalattal szenvedélyesen foglalkozom az emberek erősségeinek felismerésével, valamint olyan képzési és mentorprogramok megtervezésével, amelyek valóban támogatják a női vállalkozókat és vezetőket. Kitartásom és a sokszínű csapatunkba, valamint közös víziónkba vetett erős hitem segít olyan fejlesztési lehetőségeket létrehozni, amelyek kézzelfogható fejlődést és nagyobb láthatóságot hoznak a nők számára az üzleti életben.
Tóthné File Edina
projektkoordinátor
Húsz év tapasztalattal rendelkezem biztonsági projektekben, digitális kompetenciafejlesztésben és vezetői szerepekben KKV‑knál, nonprofit szervezeteknél és multinacionális vállalatoknál. A biztonságos, nyitott és inkluzív környezet megteremtésére összpontosítok, amely támogatja a tanulást, az innovációt és a jóllétet. Kíváncsiságom és az ötletek, valamint emberek összekapcsolásának képessége segíti a csapatot az együttműködésben, és abban, hogy rugalmas, a gyakorlatban bevált eszközöket dolgozzunk ki, amelyek támogatják a női vállalkozókat és vezetőket szakmai potenciáljuk kibontakoztatásában.
Maár-Kocsis Magdi
pályázati elszámolás és pénzügyi szakértő
Húsz éves tapasztalattal rendelkezem az EU–magyar finanszírozási területen, pályázatíróként alaposságot, megbízhatóságot és erős adminisztratív felkészültséget hozva a VoWoCo projektbe. „Szupererőm” a hatóságokkal és kifizető ügynökségekkel folytatott gördülékeny kommunikáció, amely segíti a csapatot a zökkenőmentes együttműködés, a szabályszerű megvalósítás és a sikeres beszámolás biztosításában.
Nagy Gabriella
marketing és kommunikációs szakértő
Marketing- és kommunikációs tapasztalatommal olyan stratégiákat tervezek és valósítok meg, amelyek a komplex projektcélokat érthetővé, vonzóvá és jól láthatóvá teszik a digitális csatornákon. Erősségem az ötletek konkrét lépésekre fordítása, a különböző érintettek összekapcsolása és egy erős, támogató közösség építése, amely egyre több nőt ösztönöz sikeres vállalkozások indítására és fejlesztésére.
Isabella Crespi
projektkapcsolattartó
Szociológusként, a nemek közötti egyenlőség, a munka–család egyensúly és az európai kutatási hálózatok területén szerzett átfogó tapasztalattal mély tematikus tudást és erős rálátást hozok arra, hogyan hatnak a társadalmi és munkahelyi egyenlőtlenségek a nőkre és a férfiakra. Erősségem a szervezés és a kapcsolatépítés: olyan pozitív, együttműködő légkört teremtek, amely összeköti a partnereket, a genderkérdéseket tágabb társadalmi összefüggésekbe helyezi, és elősegíti a kézzelfogható előrelépést a döntéshozók, szakszervezetek, vállalatok és egyetemek közötti párbeszéd révén.
Katia Giusepponi
csapattag
Közgazdászként és a vállalkozásindítás, üzleti tervezés, valamint turizmusmenedzsment oktatójaként vállalati stratégia, üzleti analitika és fenntarthatósági jelentéstétel terén rendelkezem szakértelemmel, különös fókuszsal az inkluzív szervezetekre és női start‑upokra. Erősségem a csapatok lelkesítése, a helyzetek mély, szokatlan szempontok szerinti értelmezése és a sztereotípiák megkérdőjelezése, ami segít abban, hogy a projekt olyan utakat tervezzen, amelyek valóban értékként kezelik a nemi sokszínűséget az üzleti és szakmai életben.
Gigliola Paviotti
csapattag
Felnőttkori tanulásra, az oktatás és munka közötti átmenetekre, foglalkoztathatóságra és vállalkozásfejlesztő programok tervezésére specializálódott oktatáskutatóként elméleti és gyakorlati tudást, valamint többéves tapasztalatot hozok nemzetközi kutatócsoportok vezetésében. Erősségem a figyelmes meghallgatás és a különböző háttérrel rendelkező emberekkel való együttműködés, ami segíti a projektet abban, hogy közösen alakítson ki fenntartható, pozitív megoldásokat: helyi szinten erősítve a nők szerepvállalását, miközben folyamatosan kapcsolódik a tágabb európai kontextushoz.
Marta Scocco
kutatócsoport tagja
Oktatási kutatóként, interdiszciplináris háttérrel a gender-tanulmányok, a migráció, az oktatás és a családszociológia területén mély rálátással rendelkezem a generációk közötti kapcsolatokra, a gondoskodási gyakorlatokra és a nők munkával és családdal kapcsolatos mindennapi kihívásaira, amelyet erős kvalitatív és kvantitatív kutatási készségek támasztanak alá. Erősségem, hogy az interdiszciplináris kutatási eredményeket gyakorlati, inkluzív stratégiákká fordítom le, segítve a csapatot olyan, bizonyítékokon alapuló megoldások kidolgozásában, amelyek javítják a munka–magánélet egyensúlyát, erősítik a nők szerepvállalását és hozzájárulnak hatékonyabb szakpolitikai döntésekhez.
Sara Zuzolo
adminisztráció
A „Kutatási szolgáltatások és tudás‑hasznosítás” irodájának vezetőjeként, több mint 13 év európai projektmenedzsment- és pénzügyi beszámolási tapasztalattal stabil finanszírozási, adminisztratív és problémamegoldó kompetenciákkal támogatom a VoWoCo megvalósítását. Erősségem a konstruktív, optimista hozzáállás a nehéz helyzetekhez: kihívásként tekintek rájuk, nem problémaként, és segítem a csapatot abban, hogy összetett helyzetekben is gördülékenyen tudjon előrelépni.”
Loredana Nardi
adminisztráció
Keleti nyelvek és irodalmak területén szerzett hátteremre, valamint szociális támogató projektek menedzselésében és helyi, nemzeti és európai kezdeményezések adminisztratív támogatásában szerzett tapasztalatomra támaszkodva stabil projektmenedzsment- és koordinációs kompetenciákkal járulok hozzá a VoWoCo‑hoz. Erősségem a csapatszellem és az együttműködési készség: támogató, nyitott hozzáállással dolgozom a különböző országokból és intézményekből érkező partnerekkel, elősegítve a zökkenőmentes megvalósítást és a közös tanulást.
Ismerd meg az UNIMC csapatát!
A 1290‑ben alapított Maceratai Egyetem (UNIMC) Európa egyik legrégebbi egyeteme, és az egyetlen olasz felsőoktatási intézmény, amely kizárólag a társadalom- és bölcsészettudományokra specializálódott. Több mint 10 000 hallgatójával és kiterjedt nemzetközi partnerségi hálózatával Európában és azon túl az UNIMC alap- és mesterszinttől a doktori képzésig kínál olasz és angol nyelvű szakokat.
Az egyetem interdiszciplináris kutatást és társadalmi szerepvállalást támogat a „harmadik misszió” stratégiáján keresztül, elősegítve a társadalmi befogadást és az innovációt. Az Európai Bizottság „HR Excellence in Research” díjának birtokosaként és a European Reform University Alliance (ERUA) tagjaként az UNIMC a hagyományt, az akadémiai kiválóságot, valamint a sokszínűség és a hozzáférhetőség iránti erős elköteleződést ötvözi a felsőoktatásban.
Macerata Egyetem
Department of Education, Cultural Heritage and Tourism
Ismerd meg a DEU csapatát!
Az 1982‑ben alapított Dokuz Eylül Egyetem (DEU) Törökország egyik vezető kutatóegyeteme, amely az Égei-tenger partján fekvő Izmirben, Európa, Ázsia, Afrika és a Közel-Kelet találkozási pontján működik. Több mint 70 000 hallgatójával, valamint az innovációra és a mesterséges intelligencia kutatására helyezett erős fókuszával a DEU kiemelt szerepet játszik az Égei‑régió felsőoktatásában és tudományos fejlődésében.
A régió első angol nyelvű üzleti iskolájaként a Gazdaságtudományi Kar nemzetközi fókuszú képzéseket kínál többek között üzleti adminisztráció, közgazdaságtan, turizmusmenedzsment, nemzetközi kapcsolatok, valamint nemzetközi üzlet és kereskedelem területén. ACCA‑, CFA‑ és NIBS‑akkreditációval, valamint AACSB‑tagsággal a kar olyan erős elméleti alapokat és nemzetközi karrierlehetőségeket biztosít hallgatóinak, amelyek sikeres belépést tesznek lehetővé az üzleti világba.
Banu Demirel
kutató
Marketingprofesszorként a fenntartható vállalkozás, az innovációs ökoszisztémák és a digitális tanulási megoldások területén szerzett szakértelmemet, valamint jelentős kutatási és mentori tapasztalatomat hozom a VoWoCo bizonyítékokon alapuló megközelítésének támogatásához. Erősségem a stratégiai integrátor szerep: a kutatást, a képzési tartalmakat és a szakpolitikai ajánlásokat úgy hangolom össze, hogy olyan erős, átlátható tanulási utakat hozzunk létre, amelyek segítik a nőket vezetőként, innovátorként és változásformálóként érvényesülni.
Özge Özgen
kutató
Marketing és nemzetközi üzleti területen dolgozó oktatóként és vállalkozóként kvalitatív kutatási, kulturális elemzési, storytelling és kreatív kommunikációs tapasztalatot hozok, valamint jelentős gyakorlatot nemzetközi együttműködések vezetésében és fiatal női vállalkozók mentorálásában. Erősségem, hogy minden kihívásban egyszerre látom az emberi és a stratégiai dimenziót, így segítem a csapatot abban, hogy inspiráltan, összekapcsolódva és célorientáltan dolgozzon, miközben a vállalkozást a nők megerősödésének és a társadalmi jóllétnek az eszközeként építjük.
Engin Bağış Öztürk
helyi koordinátor, kutató
Kutatóként, aki a vezető–beosztott kapcsolatokra, a HR‑menedzsmentre és a kultúraközi menedzsmentre specializálódott, szakértelmet hozok a tehetségmenedzsment, a kompetenciatérképezés és a mentor–mentorált készségillesztés területén. Erősségem a megoldásközpontú gondolkodás és az elmélet és gyakorlat összekapcsolása: a tudományos eredményeket olyan gyakorlati, inkluzív támogatássá formálom, amely erősíti a nőket és a társadalom számára is kézzelfogható előnyöket teremt.
Ismerd meg az UAC csapatát!
Az 1976‑ban alapított Azori‑szigetek Egyeteme (UAc) teljes tudományos és adminisztratív autonómiával rendelkező, állami felsőoktatási intézmény, amely Ponta Delgadában, Angra do Heroísmóban és Hortában működő kampuszain keresztül szolgálja az Azori Autonóm Régiót és a nemzetközi közösséget. Oktatási, kutatási és társadalmi szerepvállalási tevékenységeivel a fenntartható fejlődést és az innovációt támogatja.
Mintegy 3000 hallgatónak és 300 oktatónak ad otthont, valamint olyan kiemelkedő kutatóközpontoknak, mint a Vulkánkutató és Kockázatértékelő Intézet (IVAR), a Tengertudományi Intézet (OKEANOS) és az Azori Biotechnológiai Központ (CBA), amelyek a környezeti, óceáni és biotechnológiai kutatások révén járulnak hozzá a régió identitásához és a nemzetközi tudományos együttműködéshez.
Gualter Câmara
projektmenedzser
A Közgazdaságtan tanszék adjunktusaként és a CEEAplA kutatójaként erős kutatási, adatelemzési és társadalom‑gazdasági elemzési készségekkel járulok hozzá a projekthez, együttműködő szemlélettel és felelősségtudattal kiegészítve.
Erősségem az együttműködés megerősítése – emberek, ötletek és célok összekapcsolása –, hogy az elemzésekből valódi eszközök és lehetőségek szülessenek a nők számára ebben a multikulturális partnerségben.
Fransisco Silva
szakmai vezető
Az Azori‑szigetek Egyeteme Gazdaság- és Vállalkozástudományi Karának docenseként és a CEEAplA kutatójaként menedzsment, turizmusgazdaságtan és kvantitatív módszerek terén rendelkezem szakértelemmel, különös hangsúllyal az adatelemzésre.
Erősségem, hogy a számokat világos, jól értelmezhető következtetésekké alakítom, amelyek támogatják az interdiszciplináris együttműködést, és valódi hatással járulnak hozzá a fenntartható regionális és gazdasági fejlődéshez.
Társult partnerek
Dr. Kővári Edit
vezető szakértő
Docensként, tutorként, kutatóként, blended learning szakértőként, coachként, trénerként, mediátorként és vállalkozóként átfogó, holisztikus rálátást hozok a felnőttkori tanulásra, a képzéstervezésre és a problémamegoldásra a VoWoCo projektben.
Erősségem, hogy különböző területeket és kompetenciákat kapcsolok össze, inspiráló, magas színvonalú up‑ és reskilling tananyagokat hozva létre, amelyek támogatják a női vállalkozókat vállalkozási ötleteik és közösen kidolgozott üzleti terveik fejlesztésében.
Vámosi Réka
projektmenedzser
Projektmenedzserként, széles körű Erasmus+ tapasztalattal erős szervezési, kommunikációs, érintetti együttműködési és pénzügyi koordinációs készségekkel járulok hozzá ahhoz, hogy a VoWoCo gördülékenyen működjön és valódi hatást érjen el.
Erősségem, hogy struktúrát és átláthatóságot viszek az összetett, többpartneres együttműködésekbe: összekapcsolom az embereket, a kreatív ötleteket megvalósítható lépésekké formálom, miközben a csapatot motiváltan és fókuszban tartom.
Dr. Tobak Júlia
kutató, tananyag fejlesztő, szakpolitikai tanácsadó
A Pannon Egyetem Innovációmenedzsment Intézetének tudományos munkatársaként szakértelemmel rendelkezem üzleti folyamatok, családi vállalkozások, kutatástervezés (fókuszcsoportok, interjúk, adatelemzés) és tantervfejlesztés terén, valamint tapasztalattal az akadémiai és vállalati szféra együttműködésének erősítésében. Erősségem, hogy összekapcsolom az eredményeket és az embereket: a komplex kutatási megállapításokat világos, cselekvőképes ajánlásokká fordítom, hogy a VoWoCo eredményei egyszerre legyenek bizonyítékokon alapulók, a gyakorlatban jól használhatók és társadalmilag hasznosak.
Dr. Gál Bernadett
oktatási tervező
27 év, gyermekektől felnőttekig terjedő tanítási tapasztalattal – és az utóbbi években teljesen online e‑learning fókuszú munkával – erős módszertani és gyakorlatközpontú tananyag‑ és kurzustervezési készségeket hozok a VoWoCo‑ba. Erősségem, hogy az összetett információkat érthető, bevonó tanulási élménnyé alakítom, amelyek támogatják a nőket a folyamatos szakmai fejlődésben, és magabiztosabban segítik őket eligazodni a rájuk háruló többszörös szerepek között.
Kohlrusz Gábor
IT-fejlesztő
Közel húsz év felsőoktatási IT‑támogatási tapasztalattal és tizenöt év projektekhez kapcsolódó IT‑folyamatokban szerzett gyakorlattal gondoskodom arról, hogy a VoWoCo technikai háttere megbízhatóan és hatékonyan működjön.
Erősségem a széles körű IT‑szakértelem, amely lehetővé teszi, hogy a szakmai csapat a saját fő feladataira koncentráljon, miközben én biztosítom, hogy a digitális eszközök és rendszerek a háttérben zökkenőmentesen működjenek.
Harta Péter
elemző
Tudományos kutatóként és projektmenedzserként erős adatelemzési, adatkezelési és fejlett kvantitatív módszertani készségeket hozok a VoWoCo projektbe.
Erősségem, hogy a szakértői programozást világos kommunikációval és együttműködéssel kapcsolom össze, így segítve a csapatot abban, hogy az összetett adatokból valóban értelmezhető, a jövőt alakító következtetések szülessenek.
Ismerd meg a Pannon Egyetem Gazdaság-tudományi Karának csapatát!
A Pannon Egyetem a Dunántúl egyik vezető felsőoktatási intézménye, amely széles képzési kínálatot nyújt a bölcsészettudományok, a gazdaságtudományok, a műszaki, a társadalom- és a természettudományok területén. Öt akkreditált doktori iskolájával és nemzetközileg elismert kutatási projektjeivel dinamikus oktatási és kutatási környezetet biztosít, erős helyi és európai együttműködésekre építve.
A Gazdaságtudományi Kar élénk szellemi központként emelkedik ki, elnyerve a Magyar Felsőoktatási Minőségi Díjat és a rangos AACSB akkreditációt is. Három intézetre és tíz tanszékre tagolódva angol nyelvű alapképzési, mester- és doktori programokat kínál, különösen az üzleti adminisztráció, a közgazdaságtan és a technológiamenedzsment területén. A vállalatokkal és nemzetközi partnerekkel folytatott szoros együttműködés révén a kar a gyakorlatorientált tanulást és kutatást erősíti, olyan nyitott szemléletű szakembereket képezve, akik készen állnak a régió és a tágabb térség gazdasági és társadalmi fejlődésének alakítására.
