In breve
Partenariato VoWoCo
la nostra collaborazione
Più forti insieme per l’imprenditoria femminile.
Il partenariato VoWoCo riunisce università e organizzazioni provenienti da quattro Paesi, con l’obiettivo di sostenere e valorizzare l’imprenditoria e la leadership femminile in tutta Europa.
Il team VoWoCo è composto da un gruppo eterogeneo di professionisti – ricercatori e ricercatrici, docenti universitari, project manager, esperti e esperte di risorse umane e marketing, specialisti dell’educazione degli adulti e dell’e-learning, sociologi, economisti, professionisti IT e data analyst – accomunati da un forte impegno per l’empowerment femminile e l’apprendimento permanente. Grazie alla combinazione di solide competenze accademiche ed esperienza diretta nei settori dell’imprenditoria, del mentoring, della formazione digitale, della parità di genere e della cooperazione internazionale, i partner collaborano per trasformare dati, idee e cooperazione in strumenti concreti e nuove opportunità per le donne imprenditrici.
L'associazione BENT
L’associazione delle imprenditrici BENT Balaton guida il progetto VoWoCo, avvalendosi della sua solida rete locale e della sua pluriennale esperienza nel coinvolgere, sostenere e motivare le imprenditrici.
L'Università Dokuz Eylül
L'Università di Macerata
L'Università delle Azzorre
partner associati
In Ungheria
L’Università di Pannonia partecipa come partner associato ed è responsabile dello sviluppo dei moduli formativi e della piattaforma di apprendimento online. L’Ateneo traduce i risultati della ricerca e i feedback delle imprenditrici in opportunità di apprendimento pratiche, flessibili e inclusive, rivolte alle imprenditrici di oggi e di domani a livello regionale, nazionale e internazionale.
In Italia
L’Osservatorio di Genere è un’associazione di promozione sociale impegnata nella promozione degli studi di genere, delle pari opportunità e della cittadinanza attiva. Gli obiettivi dell’ODG non sono solo quelli di creare percorsi di ricerca e studio sul genere e la sua interpretazione, ma anche di trovare possibili forme di impatto nella valorizzazione dei diritti di pari opportunità in ambito culturale, sociale, politico e lavorativo. L’ODG ha sviluppato strumenti che mirano a rendere comprensibili messaggi complessi, concentrandosi sulla produzione di risultati di alta qualità con rilevanza scientifica (conferenze, studi, pubblicazioni scientifiche). Nel giugno 2017 è nato il marchio editoriale ODG EDIZIONI, uno strumento destinato a raccogliere e diffondere i risultati di ricerche, studi, approfondimenti su temi in linea con la missione dell’associazione. L’ODG in questi anni ha costruito una ricca rete di relazioni professionali e rapporti a livello nazionale e internazionale. Università italiane e internazionali, istituti di ricerca, enti sindacali e professionali, associazioni sociali e culturali rappresentano partner privilegiati.
Incontra il team di BENT
L’associazione risponde alle reali esigenze locali, come dimostra il sostegno professionale fornito sin dalla sua fondazione a Mompreneurs, un gruppo di imprenditrici locali con sede sul lago Balaton.
Il loro obiettivo è sostenere le imprenditrici locali attraverso la condivisione di conoscenze, il sostegno reciproco e il trasferimento di informazioni, e costruire una comunità che crei valore, con particolare attenzione alle donne che diventano imprenditrici/leader e al mentoring.
Eszter Nagyné Czuri
Responsabile di progetto
Con quasi 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, mi appassiona riconoscere i punti di forza delle persone e progettare programmi di formazione e mentoring che supportino realmente le imprenditrici e le leader. La mia perseveranza e la mia forte convinzione nel nostro team diversificato e nella nostra visione condivisa contribuiscono a creare opportunità di sviluppo di grande impatto e una maggiore visibilità per le donne nel mondo degli affari.
Edina Tóthné File
Coordinatrice di progetto
Con 20 anni di esperienza in progetti sulla sicurezza, sviluppo delle competenze digitali e ruoli manageriali in PMI, ONG e multinazionali, mi concentro sulla creazione di ambienti sicuri, aperti e inclusivi che sostengano l’apprendimento, l’innovazione e il benessere. La mia curiosità e la mia capacità di mettere in contatto idee e persone aiutano il team a collaborare in modo efficace e a progettare strumenti flessibili e collaudati che supportano le donne imprenditrici e leader nella realizzazione del loro potenziale.
Magdi Maár-Kocsis
Esperta in appalti e finanza
Con 20 anni di esperienza nella redazione di bandi di gara nel campo dei finanziamenti UE-Ungheria, apporto al progetto VoWoCo precisione, affidabilità e solide competenze amministrative. Il mio “superpotere” è gestire la comunicazione con le autorità e le agenzie di pagamento, aiutando il team a garantire una cooperazione fluida, un’attuazione conforme e una rendicontazione di successo.
Gabriella Nagy
Specialista in marketing e comunicazione
Grazie alla mia vasta esperienza nel campo del marketing e della comunicazione, progetto e implemento strategie che rendono gli obiettivi complessi dei progetti chiari, coinvolgenti e visibili su tutti i canali digitali. Il mio punto di forza è tradurre le idee in azioni concrete, mettere in contatto diversi stakeholder e contribuire a costruire una comunità forte e solidale che dia a più donne la possibilità di avviare e far crescere imprese di successo.
Isabella Crespi
Referente
In qualità di sociologa con una vasta esperienza in materia di parità di genere, conciliazione tra lavoro e famiglia e reti di ricerca europee, apporto una profonda competenza tematica e una solida comprensione dell’impatto delle disuguaglianze sociali e lavorative su donne e uomini. Il mio punto di forza risiede nell’organizzazione e nella creazione di relazioni, nella creazione di un’atmosfera positiva e collaborativa che mette in contatto i partner, collega le questioni di genere a questioni sociali più ampie e sostiene progressi concreti attraverso il dialogo tra responsabili politici, sindacati, aziende e università.
Katia Giusepponi
Membro del team
In qualità di economista aziendale e docente di imprenditorialità, pianificazione aziendale e gestione del turismo, apporto competenze in materia di strategia aziendale, analisi aziendale e rendicontazione di sostenibilità, con particolare attenzione alle organizzazioni inclusive e alle start-up femminili. Il mio punto di forza è motivare con entusiasmo i team, leggere i contesti in modo approfondito e non convenzionale e sfidare gli stereotipi, aiutando il progetto a tracciare percorsi che valorizzino veramente la diversità di genere nella vita aziendale e professionale.
Gigliola Paviotti
Membro del team
In qualità di ricercatrice nel campo dell’istruzione, specializzata in apprendimento degli adulti, transizione tra istruzione e lavoro, occupabilità e progettazione di programmi di imprenditorialità, apporto competenze sia teoriche che pratiche, oltre a una lunga esperienza nella gestione di team di ricerca transnazionali. Il mio punto di forza è saper ascoltare e lavorare bene con persone diverse, aiutando il progetto a co-creare soluzioni sostenibili e positive che sostengano l’empowerment delle donne a livello locale, pur rimanendo in contatto con il più ampio contesto europeo.
Marta Scocco
Membro del team di ricerca
In qualità di ricercatrice e docente di sociologia con un background interdisciplinare in studi di genere, migrazione, educazione e sociologia della famiglia, apporto una profonda conoscenza delle relazioni intergenerazionali, delle pratiche di cura e delle sfide di conciliazione vita-lavoro affrontate dalle donne, supportata da solide competenze di ricerca qualitativa e quantitativa. Il mio punto di forza è la la capacità di tradurre la ricerca interdisciplinare in strategie pratiche e inclusive, utili a progettare soluzioni basate su evidenze empiriche, rafforzare l’empowerment femminile e promuovere politiche più efficaci.
Sara Zuzolo
Staff amministrativo
In qualità di responsabile dell’Ufficio “Servizi di ricerca e valorizzazione delle conoscenze” con oltre 13 anni di esperienza nella gestione di progetti europei e nella rendicontazione finanziaria, metto a disposizione solide competenze in materia di finanziamenti, amministrazione e risoluzione dei problemi per supportare l’attuazione di VoWoCo. Il mio punto di forza è un approccio costruttivo e ottimista alle questioni difficili, che considero sfide piuttosto che problemi, aiutando il team ad andare avanti senza intoppi anche in situazioni complesse.
Loredana Nardi
Staff amministrativo
Con una formazione in Lingue e Letterature Orientali ed esperienza nella gestione di progetti di sostegno sociale e nell’assistenza amministrativa per iniziative locali, nazionali ed europee, apporto solide competenze di gestione e coordinamento dei progetti a VoWoCo. Il mio punto di forza è il forte spirito di squadra e la disponibilità a cooperare, con un atteggiamento disponibile e aperto nei confronti dei partner di diversi paesi e istituzioni, al fine di garantire un’attuazione efficace e un apprendimento condiviso.
Incontra il team dell'UNIMC
Fondata nel 1290, l’Università di Macerata (UNIMC) è una delle più antiche università d’Europa e l’unica istituzione italiana dedicata esclusivamente alle scienze sociali e umanistiche. Con oltre 10.000 studenti e solide partnership internazionali in Europa e oltre, l’UNIMC offre un’ampia gamma di corsi di laurea in italiano e in inglese, dal livello universitario a quello di dottorato. L’UNIMC promuove la ricerca interdisciplinare e l’impegno sociale attraverso la sua strategia della “Terza Missione”, favorendo l’inclusione sociale e l’innovazione. Titolare del premio Excellence in Research della Commissione Europea e membro della European Reform University Alliance (ERUA), l’UNIMC combina tradizione, eccellenza accademica e un forte impegno a favore della diversità e dell’accessibilità nell’istruzione superiore.
Università di Macerata
Dipartimento dell’Istruzione, dei Beni Culturali e del Turismo
Incontra il team della DEU
Fondata nel 1982, la Dokuz Eylül University (DEU) è una delle principali università di ricerca della Turchia, situata a Smirne, al crocevia tra Europa, Asia, Africa e Medio Oriente. Con oltre 70.000 studenti e una forte attenzione alla ricerca nell’ambito dell’innovazione e dell’intelligenza artificiale, la DEU svolge un ruolo importante nell’istruzione superiore e nello sviluppo scientifico nella regione dell’Egeo.
La Facoltà di Economia, la prima business school della regione che utilizza l’inglese come lingua di insegnamento, offre programmi orientati a livello internazionale in Amministrazione aziendale, Economia, Gestione del turismo, Relazioni internazionali e Commercio internazionale. Accreditata da ACCA, CFA e NIBS e membro dell’AACSB, la Facoltà offre agli studenti opportunità di carriera a livello globale e una solida base accademica per il successo nel mondo degli affari.
Özge Özgen
Ricercatrice
In qualità di accademica e imprenditrice nel campo del marketing e del commercio internazionale, apporto la mia esperienza nella ricerca qualitativa, nell’analisi culturale, nello storytelling e nella comunicazione creativa, insieme a una vasta esperienza nella conduzione di collaborazioni internazionali e nel mentoring di giovani imprenditrici. Il mio punto di forza è combinare il lato umano e quello strategico di ogni sfida, aiutando il team a rimanere ispirato, connesso e orientato agli obiettivi mentre costruiamo l’imprenditorialità come forza di empowerment e bene sociale.
Engin Bağış Öztürk
Coordinatore locale, ricercatore
In qualità di ricercatore specializzato nelle relazioni mentor-mentee, nella gestione delle risorse umane e nel management interculturale, contribuisco con la mia esperienza in talent management, nella mappatura delle competenze e nell’abbinamento delle competenze tra mentori e allievi. Il mio punto di forza è il pensiero orientato alle soluzioni e il collegamento tra teoria e pratica, utilizzando le conoscenze scientifiche per progettare forme di supporto significative che rafforzino le donne e generino benefici per la società.
Il team dell'UAC
Fondata nel 1976, l’Università delle Azzorre (UAc) è un istituto pubblico di istruzione superiore con piena autonomia scientifica e amministrativa. Con campus a Ponta Delgada, Angra do Heroísmo e Horta, l’UAc serve sia la Regione Autonoma delle Azzorre che la comunità internazionale attraverso l’istruzione, la ricerca e l’impegno comunitario finalizzati allo sviluppo sostenibile e all’innovazione.
Con circa 3.000 studenti e 300 membri del corpo docente, l’università ospita importanti centri di ricerca come l’Istituto di Vulcanologia e Valutazione dei Rischi (IVAR), l’Istituto di Scienze Marine (OKEANOS) e il Centro di Biotecnologia delle Azzorre (CBA), ciascuno dei quali promuove la conoscenza in campi ambientali, oceanici e biotecnologici fondamentali per l’identità della regione e la cooperazione scientifica globale.
Gualter Câmara
Responsabile di progetto
In qualità di assistente professore di Economia e ricercatore presso il CEEAplA, apporto solide competenze nella ricerca, nell’analisi dei dati e negli studi socioeconomici, insieme a uno spirito collaborativo e senso di responsabilità. Il mio punto di forza è potenziare la collaborazione, mettendo in contatto persone, idee e obiettivi affinché l’analisi si trasformi in strumenti e opportunità concrete per le donne all’interno di questa partnership multiculturale.
Fransisco Silva
Responsabile professionale
In qualità di professore associato presso la Facoltà di Economia e Commercio dell’Università delle Azzorre e ricercatore presso il CEEAplA, apporto competenze in materia di gestione, economia del turismo e metodi quantitativi, con particolare attenzione all’analisi dei dati. Il mio punto di forza è trasformare i numeri in intuizioni chiare e significative che supportano la collaborazione interdisciplinare e aiutano a generare risultati con un impatto reale sullo sviluppo regionale ed economico sostenibile.
Partner Associati
Dott.ssa Edit Kővári
Responsabile esperta
In qualità di professoressa associata, tutor, ricercatrice, esperta di blended learning, coach, formatrice, mediatrice e imprenditrice, porta nel progetto VoWoCo una visione olistica dell’apprendimento degli adulti, della progettazione dei corsi e del problem solving. Il mio punto di forza è la capacità di integrare competenze e ambiti diversi per creare materiali di aggiornamento e riqualificazione di alta qualità che aiutano le donne imprenditrici a crescere e a sviluppare i loro piani aziendali.
Réka Vámosi
Responsabile di progetto
In qualità di responsabile di progetto con una vasta esperienza nei progetti Erasmus+, apporto solide competenze in materia di organizzazione, comunicazione, coinvolgimento delle parti interessate e coordinamento finanziario per garantire che VoWoCo abbia un impatto reale. Il mio punto di forza è quello di portare struttura e chiarezza a collaborazioni complesse e multipartner, collegando le persone e trasformando le idee creative in risultati pratici, mantenendo il team motivato e focalizzato sugli obiettivi previsti.
Dott.ssa Júlia Tobak
Ricercatrice, sviluppatrice di corsi, consulente politica
In qualità di ricercatrice in Gestione dell’innovazione presso l’Università di Pannonia, apporto competenze in materia di operazioni aziendali, imprese familiari, progettazione della ricerca (focus group, interviste, analisi dei dati) e sviluppo di programmi di studio, nonché esperienza nel rafforzamento della collaborazione tra il mondo accademico e quello professionale. Il mio punto di forza è collegare intuizioni e persone traducendo i risultati di ricerche complesse in raccomandazioni chiare e attuabili, in modo che i risultati di VoWoCo siano basati su evidenze empiriche, operativi e di utilità sociale.
Dott.ssa Bernadett Gál
Progettista didattica
Con 27 anni di esperienza nell’insegnamento a bambini e adulti e una recente attenzione all’e-learning completamente online, apporto a VoWoCo una solida metodologia e competenze di progettazione didattica orientate alla pratica. Il mio punto di forza è trasformare informazioni complesse in esperienze di apprendimento chiare e coinvolgenti che supportano le donne nella crescita professionale continua e le aiutano a gestire i loro molteplici ruoli con maggiore sicurezza.
Gábor Kohlrusz
Sviluppatore IT
Con circa 20 anni di esperienza nel supporto IT per l’istruzione superiore e 15 anni nei processi IT legati ai progetti, garantisce l’affidabilità e l’efficienza dell’infrastruttura tecnica di VoWoCo. La sua ampia competenza informatica consente al team di concentrarsi sulle attività chiave, assicurando il corretto funzionamento degli strumenti digitali.
Péter Harta
Analista
In qualità di ricercatore scientifico e project manager, apporto al progetto VoWoCo con competenze avanzate in analisi e rielaborazione dei dati, metodi quantitativi avanzati. Il mio punto di forza è l’integrazione tra competenze di programmazione specialistica con comunicazione chiara e lavoro collaborativo, trasformando dati complessi in conoscenza utile per un futuro migliore.
Incontra il team dell'Università di Pannonia - Facoltà di Economia e Commercio
L’Università di Pannonia è uno dei principali istituti di istruzione superiore della regione transdanubiana dell’Ungheria e offre un’ampia gamma di programmi in ambito umanistico, economico, ingegneristico, sociale e delle scienze naturali. Con cinque scuole di dottorato accreditate e progetti di ricerca riconosciuti a livello internazionale, l’Università offre dinamiche opportunità accademiche e di ricerca supportate da solide collaborazioni locali ed europee.
La Facoltà di Economia e Commercio si distingue come un vivace centro intellettuale, insignito sia del Premio ungherese per la qualità dell’istruzione superiore che della prestigiosa accreditazione AACSB. Organizzata in tre istituti e dieci dipartimenti, la Facoltà offre corsi di laurea triennale, magistrale e dottorato in inglese, incentrati su amministrazione aziendale, economia e gestione della tecnologia. Attraverso una stretta collaborazione con aziende e partner internazionali, la Facoltà promuove l’apprendimento e la ricerca orientati alla pratica, formando professionisti con una mentalità globale pronti a plasmare lo sviluppo economico e sociale della regione e oltre.
